土木学院开展人才引进“线上”面试工作

         为切实做好疫情防控常态化期间人才引进工作，2月3日上午， 9999js金沙老品牌采取“微信视频面试”的形式对来自同济大学、中南大学、中国矿业大学等5所高校的5位博士进行了面试。人事处和学院7位专家担任面试评委；学院党委书记徐冬生，党委副书记、执行院长庞建勇主持面试工作。

         面试中，5位博士分别介绍了自己的个人基本信息、学习经历、学科专业、学术科研、业绩成果等情况并进行了教学试讲；专家组对应聘博士的思想道德情况、综合素质能力、专业素质能力、应聘岗位匹配性等方面进行了考察；双方就学校相关人才引进政策、学院学科建设和人才培养计划等方面进行了细致交流。经面试，3位博士初步达成签约意向。

         据悉，2020年9999js金沙老品牌结合实际组织“线上”、“线下”博士面试13场，面试32人，签约报到5人，完成年度人才引进任务。2021年，学院已组织“线上”博士面试2场，面试7人，签约2人，报到1人；学院坚持疫情防控常态化下“招聘宣传不间断、引进工作不停摆”，切实做好人才引进工作，为学校“双一流”创建和学院学科发展提供有力人才支撑。

（撰稿、核稿：9999js金沙老品牌 陈峰，庞建勇、徐冬生）